Attføring og kvalifisering
Nedenfor finner du informasjon om noen av de virkemidlene Aetat har til rådighet for å bistå deg med å skaffe eller beholde et arbeid.
Yrkesrettet attføring
Yrkesrettet attføring er en ordning som kan være aktuell hvis du på grunn av ryggproblemer ikke kan fortsette i det yrket du har, eller har vansker med å komme inn på arbeidsmarkedet. Målet for yrkesrettet attføring er å finne fram til et arbeid du kan fungere i, selv om du har ryggplager. Aetat har ansvaret for ordningen. Yrkesrettet attføring går ut på at du gjennomfører et eller flere tiltak (attføringstiltak) med sikte på å komme i arbeid. Attføringstiltakene kan være utdanning, opplæring eller arbeidstrening, og må godkjennes av Aetat før oppstart. Under gjennomføring av tiltakene har du rett til attføringsytelser. Du får attføringspenger, som skal erstatte manglende arbeidsinntekt, og attføringsstønad, som skal dekke noen av ekstrautgiftene du har i forbindelse med gjennomføringen av attføringstiltakene.
I tillegg til attføringsytelser har du også rett til praktisk hjelp fra Aetat. Du kan for eksempel få tilbud om:
Les mer om yrkesrettet attføring på Aetats nettsider
Størrelsen på attføringsytelsene
Attføringsytelser vil ofte gi betydelig mindre kompensasjon for tidligere arbeidsinntekt enn sykepenger. Inntekten din vil dermed reduseres idet du går over fra sykepenger til attføringsytelser. Det er viktig å være oppmerksom på at du kan starte med yrkesrettet attføring når som helst i løpet av det året du har rett til sykepenger, uten å miste sykepengene. Du vil kunne spare både tid og penger på å komme i gang med yrkesrettet attføring mens du ennå har rett til sykepenger.
Hvis du er eller har vært ansatt i offentlig sektor (stat, fylke eller kommune), kan du ha rett til ytelser fra statlig eller kommunal pensjonsordning (tjenestepensjon) i tillegg til attføringsytelsene fra Aetat. For å få rett til tjenestepensjon, må du ha vært ansatt i offentlig sektor en viss tid før du ble arbeidsufør. Ansatte i private virksomheter er ikke garantert å få tjenestepensjon i tillegg til attføringsytelsene. Det avhenger av hvorvidt virksomheten har tjenestepensjon, og om ordningen gir de ansatte rett til ytelser ved arbeidsuførhet. Har du tegnet din private uføreforsikring, bør du undersøke om du kan ha rett til utbetalinger fra denne.
Attførings- og arbeidsmarkedstiltak
Hvilke attføringstiltak du setter deg som mål å gjennomføre, vil avhenge av hva slags erfaring, kompetanse eller tilrettelegging du trenger for å komme i arbeid. Du må i samarbeid med Aetat vurdere hvilke tiltak som passer best for deg. Det kan for eksempel være snakk om:
Lønnstilskudd
Lønnstilskudd kan være en aktuell ordning for deg som er kvalifisert for og klar til å ta imot de jobbene du søker på, men likevel har problemer med å få jobb. Ordningen går ut på at en arbeidsgiver som vil ansette deg på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, i en periode får dekket deler av lønnsutgiftene dine. For å få lønnstilskudd, skal arbeidsgiveren ansette deg med sikte på et varig arbeidsforhold, men han eller hun er likevel ikke forpliktet til å gi deg fast ansettelse når perioden med lønnstilskudd utløper.
Les mer om arbeidsmarkedstiltak på Aetats nettsider
Opptreningsinstitusjoner med attføring som arbeidsområde
Det finnes to opptreningsinstitusjoner som har som mål å få sykmeldte, deriblant mennesker med ryggproblemer, tilbake i arbeid. Attføringssenteret i Rauland tar imot arbeidstakere fra alle yrkesgrupper, mens Hernes Institutt har personer med fysisk tunge yrker som målgruppe. Opphold ved disse institusjonene er gratis.
Les mer på nettsidene til Attføringssenteret i Rauland og Hernes Institutt
Lenker til lover og forskrifter
Her finner du lenker til lovparagrafer og forskrifter som regulerer de ulike arbeidsmarkedstiltakene og retten til å få økonomisk og praktisk bistand fra Aetat.
Folketrygdloven, kap. 11: Ytelser under yrkesrettet attføring
Folketrygdloven, § 21-14: Ytelser ved yrkesrettet attføring
Forskrift om yrkesrettet attføring
Arbeidsmarkedsloven
Forskrift om arbeidsmarkedstiltak
Forskrift om tilskudd pga. variable lidelser
Forskrift om lønnstilskudd ved reaktivisering av uførepensjonister til ordinært arbeid
Yrkesrettet attføring er en ordning som kan være aktuell hvis du på grunn av ryggproblemer ikke kan fortsette i det yrket du har, eller har vansker med å komme inn på arbeidsmarkedet. Målet for yrkesrettet attføring er å finne fram til et arbeid du kan fungere i, selv om du har ryggplager. Aetat har ansvaret for ordningen. Yrkesrettet attføring går ut på at du gjennomfører et eller flere tiltak (attføringstiltak) med sikte på å komme i arbeid. Attføringstiltakene kan være utdanning, opplæring eller arbeidstrening, og må godkjennes av Aetat før oppstart. Under gjennomføring av tiltakene har du rett til attføringsytelser. Du får attføringspenger, som skal erstatte manglende arbeidsinntekt, og attføringsstønad, som skal dekke noen av ekstrautgiftene du har i forbindelse med gjennomføringen av attføringstiltakene.
I tillegg til attføringsytelser har du også rett til praktisk hjelp fra Aetat. Du kan for eksempel få tilbud om:
Yrkesveiledning
Hjelp til å avklare egne interesser og arbeidskapasitet
Kvalifisering gjennom utdanning eller kurs
Arbeidspraksis
Hjelp til å finne nytt arbeid
Hjelp til tilrettelegging på arbeidsplassen
Les mer om yrkesrettet attføring på Aetats nettsider
Størrelsen på attføringsytelsene
Attføringsytelser vil ofte gi betydelig mindre kompensasjon for tidligere arbeidsinntekt enn sykepenger. Inntekten din vil dermed reduseres idet du går over fra sykepenger til attføringsytelser. Det er viktig å være oppmerksom på at du kan starte med yrkesrettet attføring når som helst i løpet av det året du har rett til sykepenger, uten å miste sykepengene. Du vil kunne spare både tid og penger på å komme i gang med yrkesrettet attføring mens du ennå har rett til sykepenger.
Hvis du er eller har vært ansatt i offentlig sektor (stat, fylke eller kommune), kan du ha rett til ytelser fra statlig eller kommunal pensjonsordning (tjenestepensjon) i tillegg til attføringsytelsene fra Aetat. For å få rett til tjenestepensjon, må du ha vært ansatt i offentlig sektor en viss tid før du ble arbeidsufør. Ansatte i private virksomheter er ikke garantert å få tjenestepensjon i tillegg til attføringsytelsene. Det avhenger av hvorvidt virksomheten har tjenestepensjon, og om ordningen gir de ansatte rett til ytelser ved arbeidsuførhet. Har du tegnet din private uføreforsikring, bør du undersøke om du kan ha rett til utbetalinger fra denne.
Attførings- og arbeidsmarkedstiltak
Hvilke attføringstiltak du setter deg som mål å gjennomføre, vil avhenge av hva slags erfaring, kompetanse eller tilrettelegging du trenger for å komme i arbeid. Du må i samarbeid med Aetat vurdere hvilke tiltak som passer best for deg. Det kan for eksempel være snakk om:
Tiltak for å avklare dine muligheter i arbeidslivet
Tiltak for å skaffe deg arbeidserfaring
Opplæringstiltak (ordinær utdannning, kortere kurs eller opplæring på en arbeidsplass)
Hjelp til oppstart av egen virksomhet
Lønnstilskudd
Lønnstilskudd kan være en aktuell ordning for deg som er kvalifisert for og klar til å ta imot de jobbene du søker på, men likevel har problemer med å få jobb. Ordningen går ut på at en arbeidsgiver som vil ansette deg på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, i en periode får dekket deler av lønnsutgiftene dine. For å få lønnstilskudd, skal arbeidsgiveren ansette deg med sikte på et varig arbeidsforhold, men han eller hun er likevel ikke forpliktet til å gi deg fast ansettelse når perioden med lønnstilskudd utløper.
Les mer om arbeidsmarkedstiltak på Aetats nettsider
Opptreningsinstitusjoner med attføring som arbeidsområde
Det finnes to opptreningsinstitusjoner som har som mål å få sykmeldte, deriblant mennesker med ryggproblemer, tilbake i arbeid. Attføringssenteret i Rauland tar imot arbeidstakere fra alle yrkesgrupper, mens Hernes Institutt har personer med fysisk tunge yrker som målgruppe. Opphold ved disse institusjonene er gratis.
Les mer på nettsidene til Attføringssenteret i Rauland og Hernes Institutt
Lenker til lover og forskrifter
Her finner du lenker til lovparagrafer og forskrifter som regulerer de ulike arbeidsmarkedstiltakene og retten til å få økonomisk og praktisk bistand fra Aetat.
Folketrygdloven, kap. 11: Ytelser under yrkesrettet attføring
Folketrygdloven, § 21-14: Ytelser ved yrkesrettet attføring
Forskrift om yrkesrettet attføring
Arbeidsmarkedsloven
Forskrift om arbeidsmarkedstiltak
Forskrift om tilskudd pga. variable lidelser
Forskrift om lønnstilskudd ved reaktivisering av uførepensjonister til ordinært arbeid